「資格を持っているだけでお金がもらえる」と聞くと、なんだか怪しく感じるかもしれません。しかし、実はそれは現実に存在する制度です。企業によっては、特定の資格を保有している社員に対して「資格手当」や「報奨金」を支給しています。
本記事では、2025年に注目される「持ってるだけで金になる資格」について詳しく解説します。仕組みから実際の手当例、業界別おすすめ資格、初心者でも狙える資格まで、徹底的に紹介します。
「スキルアップも収入アップも両方叶えたい！」という方は、ぜひ参考にしてみてください。
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持ってるだけで金になる資格とは？仕組みと特徴を解説
このパートでは、企業がなぜ資格保有者にお金を支給するのか、その背景と仕組みをわかりやすく解説します。
資格手当とは会社から支給される報奨金のこと
資格手当とは、社員が一定の資格を保有していることで企業から支給される金銭的なインセンティブのことです。多くの企業では、給与とは別に毎月定額の手当を支給する形式が一般的です。
手当の金額は企業によって異なりますが、月5,000円〜30,000円程度の支給例が多く見られます。
これにより、企業側は社員のスキル向上を促進し、優秀な人材の確保・定着を狙っています。
社員にとっては、モチベーションアップにもつながる嬉しい制度です。
業務に直接関係なくても手当が出ることもある
資格手当というと、業務に関係のある資格に限られるイメージがありますが、実は業務と直接関係のない資格でも手当が支給されるケースもあります。
たとえば、TOEICや日商簿記など、汎用性の高い資格は多くの職種で評価されやすく、手当対象になることがあります。
また、企業の教育支援制度の一環として、社員の自己啓発を後押しする目的で支給されることもあります。
そのため、どの業界・職種でも活用しやすい資格を取得するのがポイントです。
資格取得で企業評価が上がる仕組みがある
資格保有者には手当だけでなく、社内評価が上がる仕組みもあります。昇進・昇格や職種転換の際、資格が有利に働く場合もあります。
企業側から見れば、資格を持っていることは「その人の能力を証明する客観的な指標」になるからです。
また、社内研修制度と連動して「資格取得奨励制度」や「合格祝い金制度」を導入している企業も増えています。
取得した資格がキャリアパスに直結することも多いため、長期的に見ても価値があります。
会社から手当が出る！持ってるだけで金になる資格のメリット
この章では、資格手当の具体的なメリットについて詳しく紹介します。
毎月の給与が増えるから生活に余裕ができる
資格手当の一番のメリットは、「持っているだけで毎月の給与が増える」ということです。
例えば、月1万円の手当が出れば、年間で12万円もの副収入になります。これはボーナス1回分にも匹敵する金額です。
生活費や趣味、貯金に充てることができるため、家計にゆとりが生まれます。
努力の結果が収入に直結するのは、大きなモチベーションになります。
昇進・昇格で有利になることがある
社内の評価制度において、資格保有が昇進や昇格の条件になっているケースもあります。
とくに中間管理職や専門職へのステップアップを目指す場合、資格は大きな武器になります。
「資格を持っている＝スキルがある」と判断されるため、より責任あるポジションを任されやすくなるのです。
キャリアアップを狙う方には欠かせないポイントです。
転職時にも評価されやすくなる
資格は社内だけでなく、転職市場でも高く評価される要素です。
特に未経験職種に挑戦する場合、資格がスキルの証明になります。
履歴書や職務経歴書にも記載できるため、書類選考や面接時にアピールしやすくなります。
「資格取得＝将来の選択肢を広げる投資」とも言えるでしょう。
2025年注目の“持ってるだけで金になる資格”ランキング
ここでは、2025年に注目される資格をランキング形式で紹介します。すべて資格手当対象になりやすい資格ばかりです。
TOEIC（600点以上）｜語学手当がつく企業が多数
TOEICは、多くの企業が手当を支給している人気資格です。600点以上で手当対象となることが多く、語学力の証明として幅広い業種で活用されています。
海外取引やメール対応がある職種では特に重宝されます。
スコアが高ければ高いほど評価も高まります。
勉強方法も確立されているため、比較的取り組みやすい資格です。
日商簿記2級｜経理職以外でも評価される
日商簿記2級は、経理・財務職はもちろん、営業職や事務職でも評価されます。
会社の数字が読めるビジネスパーソンとしての証明になります。
手当の対象にしている企業も多く、特に中小企業では重宝されます。
会計の基礎を学べるので、スキルアップにも最適です。
ITパスポート｜非エンジニアにも人気の手当対象資格
ITパスポートは、情報処理技術の基礎知識を問う国家試験です。
エンジニアでなくても、ITリテラシーの証明として手当対象になります。
文系職種や営業職でも評価されやすいのが特徴です。
難易度も低めで、初心者にもおすすめです。
宅地建物取引士（宅建）｜不動産業界では必須級
宅建は、不動産業界では取得が必須となる国家資格です。
毎月の手当支給額も高めで、3万円以上支給されることもあります。
独占業務があるため、持っているだけで価値がある資格です。
資格手当の他、歩合給に反映されることもあります。
衛生管理者｜製造業・建設業で手当対象になる
衛生管理者は、労働安全衛生法で定められた資格です。
従業員50人以上の職場には必ず配置が必要なため、手当がつきやすいのが特徴です。
工場や建設現場では特に重宝されます。
法的義務があるため、企業からのニーズも非常に高いです。
業界別に紹介！持ってるだけで金になる資格おすすめ一覧
ここでは、各業界で評価されやすい「金になる資格」を紹介します。自分の業界に合った資格を選ぶことで、より高い効果が得られます。
【不動産業界】宅建・FP2級
不動産業界では、宅地建物取引士（宅建）が最重要資格です。契約時の説明や重要事項説明書の作成が宅建士の独占業務であり、手当も高額です。
また、ファイナンシャルプランナー（FP）2級も、資産相談業務などで活かされます。顧客対応の幅を広げるためにも評価されます。
両方を取得することで、さらに手当や評価が上がる企業もあります。
営業成績にも好影響を与えるため、おすすめです。
【建設業界】施工管理技士・電気工事士
建設業界では、施工管理技士の需要が非常に高く、取得者には資格手当がつきやすいです。
また、第二種電気工事士も現場作業で重宝される資格です。取得者の安全管理能力も評価されます。
これらは国家資格であり、業務に直結しているため高く評価されます。
経験と資格の両方を持つことで、現場責任者への道も開けます。
【IT業界】基本情報技術者・CCNA
IT業界では、基本情報技術者がエンジニアの登竜門として知られています。手当支給対象の企業も多いです。
ネットワーク系なら、CCNA（Cisco Certified Network Associate）も人気です。
グローバル資格のため、転職市場でも高評価です。
資格取得で業務の幅が広がるため、スキルアップにも直結します。
【製造業界】危険物取扱者・衛生管理者
製造業界では、危険物取扱者（乙種第4類）が高く評価されます。工場内での安全管理や薬品取扱に必要な資格です。
また、衛生管理者は50人以上の職場では必須のため、手当がつきやすいです。
現場での安全と法令遵守を担うポジションに直結する資格です。
実務経験者であれば比較的短期間で取得可能です。
【金融業界】日商簿記・証券外務員
金融業界では、日商簿記が財務知識の基礎として評価されます。
証券外務員は証券会社や銀行で必要な資格で、営業職にも手当が支給されることが多いです。
金融商品取引の知識が身につき、信頼性が増します。
資格を通じてキャリアアップが見込める分野です。
未経験からでも取得できる！持ってるだけで金になる資格
「自分は初心者だから難しい資格は無理…」という方も大丈夫です。ここでは、未経験からでも取得しやすい資格を紹介します。
ITパスポート｜初心者でも独学で合格可能
ITパスポートは、情報処理の基本を問う国家試験です。初心者でも独学で合格が狙えることから、人気が高まっています。
試験範囲は広いですが難易度は低く、1〜2ヶ月の勉強で合格可能です。
文系出身でも問題なく取得できます。
手当対象として評価される企業も多いです。
日商簿記3級｜社会人の基礎資格として人気
日商簿記3級は、会計の基本知識が学べる資格です。ビジネスパーソンの基礎力として評価されています。
多くの企業が新入社員研修で取得を推奨しています。
1日1時間の勉強を1ヶ月続ければ、合格は十分可能です。
資格手当は少額でも、自己啓発評価として社内で活かされます。
危険物取扱者（乙種第4類）｜理系でなくても取得できる
危険物取扱者（乙4）は、工場・ガソリンスタンド・物流施設などで重宝される資格です。
理系のイメージがありますが、文系でも十分に合格可能です。
試験は選択式中心で、独学でも対応できます。
手当額も高く、取得価値のある資格です。
衛生管理者｜実務経験があれば学歴不問で受験可能
衛生管理者は、実務経験があれば学歴に関係なく受験できます。
過去問学習で合格率が大きく上がるため、勉強効率も良いです。
企業側も必須資格として評価するため、取得後すぐに手当がもらえることもあります。
管理職候補としてのステップアップにもつながります。
持ってるだけで金になる資格を取る際の注意点
資格手当にはメリットが多い反面、いくつかの注意点もあります。取得前にしっかり確認しておきましょう。
企業によって手当の有無や金額が異なる
すべての企業が資格手当を導入しているわけではありません。また、同じ資格でも手当金額に差がある場合もあります。
事前に社内制度を確認したり、転職希望先の制度を調べておくことが大切です。
制度があるからといって、必ず高額手当が出るとは限らないので注意しましょう。
資格取得前に確認しておけば、ミスマッチを防げます。
資格維持に更新費用がかかることがある
一部の資格は、定期的な更新や研修参加が義務付けられています。その際に費用が発生することがあります。
特に民間資格や国際資格は、年会費や更新試験が必要なケースも多いです。
長期的に維持するコストも考慮して選びましょう。
社内補助があるかどうかもチェックしておくと安心です。
実務経験がないと評価されにくい場合もある
資格を取得していても、実務経験が伴わないと評価されにくいケースもあります。
とくに専門性の高い資格ほど、経験とのセットで評価されやすくなります。
実務と資格を並行して積み上げるのが理想的です。
キャリア形成の一部として計画的に取得しましょう。
まとめ｜2025年に狙いたい持ってるだけで金になる資格
最後に、2025年に注目すべき「金になる資格」について、ポイントをおさらいします。
自分の業界に合った資格を選ぶことが大切
資格手当を最大限に活かすには、自分の職種・業界にマッチした資格を選ぶことが重要です。
業務と直結している資格は、評価もされやすく手当額も高めです。
まずは、自分のキャリアに合った資格から選びましょう。
適性と将来性を踏まえた選択がポイントです。
継続手当がもらえる資格を狙うとお得
資格手当には、一時金タイプと継続手当タイプがあります。毎月支給される継続型の手当は、長期的に見て非常にお得です。
取得後の効果が持続する資格を選ぶことで、コスパも高まります。
複数資格を取得して手当を重ねる方法もあります。
戦略的に資格取得を進めていきましょう。
未経験でも挑戦しやすい資格から始めよう
いきなり難易度の高い資格を目指すよりも、まずは取りやすい資格から始めるのが成功のコツです。
ITパスポートや日商簿記3級、衛生管理者などは初心者にもおすすめです。
成功体験を重ねることで、次のステップにもつながります。
「資格は財産」。今日から一歩を踏み出してみましょう。
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